in deine Ausbildung bei R+M de Wit

Unser versprechen als dein arbeitgeber

Warum eine Ausbildung bei R+M / Suttner?

Wir bei R+M / Suttner sind Profis in der professionellen Reinigungs- und Hygienetechnik – und wir wissen, dass unser Erfolg von den Menschen abhängt, die bei uns arbeiten. Deshalb bilden wir mit Leidenschaft aus und begleiten dich auf deinem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Bei uns packt jeder mit an

Deine Ideen sind gefragt, und du bist von Anfang an ein Teil des Teams.

Hier weißst du, woran du bis

Wir bieten dir eine sichere Ausbildung mit klaren Perspektiven.

Wir sind für dich da

Bei uns bist du nicht nur Azubi, sondern ein geschätztes Teammitglied.

Ausbildungsberufe bei R+M de Wit in Heiligenhaus

Unsere Ausbildungsberufe – deine Chancen

FACHKRÄFTE FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d)

… sorgen dafür, dass Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Sie nehmen Lieferungen an, prüfen und lagern sie ein. Mit moderner Technik stellen sie Bestellungen zusammen und bereiten den Versand vor. Ein Job für Anpacker mit Organisationstalent!

Zur Ausbildungsstelle

Kaufleute für Groß- und Aussenhandelsmanagement (m/w/d)

… organisieren den Einkauf und Verkauf großer Warenmengen. Sie vergleichen Angebote, verhandeln mit Lieferanten und koordinieren Lieferungen. Außerdem stehen sie Kunden mit Rat und Tat zur Seite und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.

Zur Ausbildungsstelle

Azubi-Stimmen – Das sagen unsere Auszubildenden

Lerne unsere Azubis kennen und erfahre, wie ihr Alltag bei uns aussieht!
Was macht die Ausbildung bei R+M / Suttner besonders? Unsere Azubis erzählen dir, warum sie sich für uns entschieden haben und was sie an ihrer Ausbildung begeistert.

Mihail
Fachkraft für Lagerlogistik

Elias
Kaufmann für Groß- und Aussenhandelsmanagement

Auf diese Benefits kannst du dich freuen!

  • Individuelles und Ihren Kompetenzen entsprechendes Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kostenloses Obst, Heißgetränke und Mineralwasser
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Gleitzeit
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Home Office (wo möglich)
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Team- und Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
  • Ausführliches Onboarding durch Ihre/n persönliche/n Paten / Patin
  • Firmenbike und Firmenfahrzeug gegen Gehaltsumwandlung
  • Prämien für Sonderaufgaben
  • Jubiläums- und Renteneintrittszuwendungen
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschusste Massagen und Gesundheitskurse
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Gesundheits-Check-ups
  • Regelmäßige Gesundheitstage
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Jubiläums- und Renteneintrittszuwendungen
  • Betriebliches Vorschlagswesen für innovatives Denken und Einreichen von Ideen
  • Beratung für die Themen Pflege von Angehörigen und Soziales